Outil et méthodologie de supervision et sécurisation du dossier paie (e-learning)

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. La mission paie se clôture à l'année civile ou en fonction de l'exercice social, tout comme le bilan et le compte de résultat en matière comptable. Le dossier de travail doit mettre en évidence les vérifications effectuées et permettre la supervision pour établir le compte rendu annuel.
Le logiciel "Le rendez-vous annuel du social : outil de supervision et de sécurisation de vos dossiers paie, communication et fidélisation de vos clients", a été développé par le Club Social. Il est utilisé afin d'illustrer cette formation dans ses trois volets : dossier de révision, compte rendu de mission et communication au client.

Autres informations

ATTENTION :
La plateforme e-learning fermera définitivement le 29 JUIN 2023.
Vous devez impérativement terminer votre formation avant cette date.

Note moyenne attribuée par les participants (campagne 2021) :  8,00 / 10*
*  1 avis - 7 participants

Plan d'accès, accès aux personnes en situation de handicap, CGV, règlement intérieur, protection des données personnelles, délai d'accès : https://fc.supexpertise.fr/qui-sommes-nous/

 

Pédagogie

Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne

Support de formation

  • E-learning
  • Outils d'auto-formation
  • Test de validation des connaissances

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

  • Savoir mettre en place et appliquer des procédures de suivi et de contrôle du travail effectué par les collaborateurs
  • Sécuriser la mission paie par la formalisation de la supervision du dossier
  • Savoir établir le rapport de fin de mission en matière sociale
  • Savoir préparer l'entretien annuel avec le client sur la prestation sociale

Contenu détaillé

1- Méthodologie du contrôle 

  • L’organisation du travail dans la mission paie
  • Les points de contrôle
  • L’organisation de la sécurisation
  • La formalisation du travail effectué – le dossier de travail

2- La supervision 

  • L’organisation de la supervision
  • Le retour d’informations
  • Les contrôles de l’administration
  • Le compte rendu de mission

3- La communication avec le client 

  • Le rendez-vous avec le client
  • Les médias de communication

 

Modalités pédagogiques et d'encadrement

- La durée de cette formation, incluant le test final de validation des connaissances acquises, est estimée à 7 heures.

- La formation est accessible pendant 3 mois, 24 heures sur 24, avec une simple connexion internet. Vous pouvez ainsi la suivre ou la revoir à votre convenance.

- La plateforme vous indique votre évolution dans le programme.

- Tout au long du module, différents documents sont disponibles en téléchargement :

  • A chaque début de séquence, un bloc-notes qui contient le sommaire détaillé de la séquence et des pages inscriptibles pour prendre des notes ;
  • A la fin de chaque séquence (sauf exception sur une séquence de courte durée), une synthèse des éléments essentiels à retenir.

Il est recommandé de télécharger, d’enregistrer et d’imprimer ces différents documents pour s’y référer pendant et après la formation.

- Des tests d’auto-évaluation ponctuent les séquences et chaque séquence se termine par un test final de séquence.

- La formation se conclut par un test final d’évaluation des connaissances acquises.

Informations complémentaires

Nous recommandons aux participants de maîtriser les fondamentaux de la paie et du droit du travail. Être en capacité de superviser des dossiers dans le domaine social en avoir des connaissances de la réglementation professionnelle applicable en matière de supervision, de documentation du dossier, de rapport à destination du client notamment.

Réf. : 22SOC249

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Mémorialiste
  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Collaborateur paie
  • Expert-comptable stagiaire
  • Collaborateur social

Formation en e-learning

Tarif : 275,00€ HT (330,00€ TTC)

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